Program Pensiun Manfaat Pasti

Program Pensiun Manfaat Pasti. Dana pensiun XYZ menjalankan jenis program pensiun manfaat pasti dengan iuran sebesar 5% dari PhDP Perhitungan MP = MK x F x PhDP Dengan faktor penghargaan tahunan sebagai berikut F = 25% dan PhPDP = Gaji Pokok Terakhir Sehingga manfaat pensiun per bulan yang diterima oleh Pak Rama adalah sebagai berikut MP = 30 x 25% x 3000000 = Rp.

Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) adalah program yang menetapkan rumus tertentu atas manfaat yang nantinya diterima oleh peserta saat mencapai usia pnesiun Untuk program pensiun ini perusahaan dana pensiun umumnya akan mempertimbangkan dua faktor yakni masa kerja dan besaran gaji karyawan PPMK hanya bisa dilakukan oleh DPPK saja Jadi.

Ini Dia Perbedaan Program Pensiun Pensiun Manfaat Pasti

Peraturan Pemerintah Nomor 76 Tahun 1992 PP ini mengatur pembentukan Dana Pensiun Pemberi Kerja Selain itu juga dijelaskan tentang ketentuan mengenai kepengurusan pengelolaan kekayaan Dana Pensiun penyediaan Manfaat Pensiun yang berkesinambungan dan jaminan atas hak peserta Download PP No 76 Tahun 1992Download Penjelasan.

Dana Pensiun Lembaga Keuangan Indolife

Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) merupakan program pensiun yang menetapkan rumus tertentu atas manfaat yang akan diterima oleh peserta ketika sudah mencapai usia pensiun Pada program pensiun ini perusahaan Dana Pensiun umumnya akan mempertimbangkan masa kerja dan besaran gaji atau penghasilan karyawan PPMP hanya dapat diselenggarakan oleh DPPK.

Perbedaan antara Pensiun Manfaat Pasti dan Pensiun Iuran

Program Pensiun Manfaat Pasti [PPMP] PPMP adalah program pensiun yang manfaatnya ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun [PDP] atau program pensiun lain yang bukan merupakan program pensiun iuran Pasti Program ini dikelola oleh Dana Pensiun Astra Satu Rumus Perhitungan Manfaat Pensiun Faktor x Nilai Sekarang x PhDP Faktor Angka pengali.